Nella Gazzetta Ufficiale n.301 del 20 dicembre 2021 è stata pubblicata la L. 215/2021 che prevede “l’Ispettorato nazionale del lavoro è autorizzato, per il biennio 2021-2022, a bandire procedure concorsuali pubbliche e, conseguentemente, ad assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, in aggiunta alle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente e con corrispondente incremento della vigente dotazione organica, un contingente di personale ispettivo pari a 1.024 unità da inquadrare nell’Area terza, posizione economica F1, del CCNL comparto Funzioni Centrali.“
Requisiti
Possono partecipare coloro che sono in possesso dei requisiti generali di accesso (cittadinanza italiana, maggiore età, idoneità fisica all’impiego; godimento dei diritti civili e politici) e uno dei seguenti titoli di studio
- lauree Magistrali in Giurisprudenza oppure in Scienze delle pubbliche amministrazioni
- lauree specialistiche in Giurisprudenza oppure in Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica
- diploma di laurea in Giurisprudenza
- laurea in Scienze dei servizi giuridici, Scienze dell’Amministrazione e dell’organizzazione, Scienze politiche e delle relazioni internazionali
In base a quanto stabilito dalla riforma sui Concorsi Pubblici, disciplinata dall’articolo 10 della Legge n. 44/2021 (il cosiddetto “decreto Covid”), potrebbe prevedersi una modalità di espletamento della selezione in forma semplificata. Specificatamente in due fasi: valutazione dei titoli; una prova scritta da svolgersi mediante strumenti informatici e presso sedi decentrate in tutto il territorio italiano.
Per le specifiche è necessario attendere l’uscita ufficiale del bando
