A seguito del bando di concorso promosso dal Ministero del Turismo, sono aperte le candidature per la selezione pubblica, per titoli e prova orale, per l’assunzione a tempo determinato di n. 120 unità, di personale non dirigenziale, da inquadrare:
- n. 70 al livello secondo del contratto collettivo nazionale del lavoro per i dipendenti del settore turismo – aziende alberghiere
- n. 50 al livello terzo del contratto collettivo nazionale del lavoro per i dipendenti del settore turismo – aziende alberghiere, specializzati nel settore alberghiero e del turismo;
Nello specifico, le 70 unità appartenenti al livello secondo del contratto collettivo nazionale del lavoro per i dipendenti del settore turismo sono così distribuite:
Specialista del settore Giuridico – n. 30 unità con orientamento nelle discipline giuridiche e con particolare riferimento al settore del turismo;
Specialista del settore Statistico – Economico n. 16 unità con orientamento nelle discipline statistico-economiche;
Specialista del settore turistico e dei beni culturali n. 7 unità con orientamento nelle discipline del settore del turismo e dei beni culturali;
Specialista del settore informatico, ingegneristico n. 5 unità con orientamento nelle discipline concernenti il settore informatico e ingegneristico informatico;
Specialista nella conoscenza della lingua inglese, francese, spagnolo, tedesco e portoghese – n. 5 unità con comprovate competenze linguistiche di interesse del Ministero;
Specialista nella comunicazione istituzionale – n. 7 unità con orientamento in scienze della comunicazione.
Candidature fino alle ore 23:59 del 7 gennaio 2022, la domandata di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso il Sistema pubblico di identità digitale (SPID), compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo https://www.ripam.cloud
