Tavola rotonda su Psicologia e Politiche Attive del Lavoro. 17 gennaio 2024

Qual è il ruolo della psicologia nell’ambito delle politiche attive del lavoro? In un mondo in costante evoluzione, dove le dinamiche del mercato del lavoro sono sempre più complesse, è essenziale comprendere come la psicologia possa diventare un alleato fondamentale per promuovere un’occupazione più soddisfacente e sostenibile.

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Lo psicologo sociale e del lavoro e delle organizzazioni può essere considerato la guida più efficace nel supportare  le scelte professionali, facilitando la corrispondenza tra le competenze individuali e le opportunità di carriera nel mercato del lavoro di oggi e in quello di domani?

Qual è il ruolo degli psicologi nell’identificare e potenziare le competenze trasversali, promuovendo la crescita professionale e l’adattamento alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro?

Come affrontare le sfide psicologiche legate alla disoccupazione e alle transizioni lavorative, fornendo supporto emotivo e strategie di coping?

Come aiutare le aziende a fronteggiare le problematiche connesse a fenomeni come il talent shortage e lo skill gap, costruendo e attivando canali di reclutamento che coinvolgono la filiera formazione/lavoro?

Il gruppo di lavoro “Psicologia e Politiche Attive” dell’Ordine degli Psicologi della Regione Siciliana organizza una tavola rotonda con esperti del settore della psicologia e del mercato del lavoro, per esplorare in che modo è possibile ottimizzare la programmazione delle politiche attive al fine di creare le migliori condizioni per lo sviluppo di un futuro professionale più equo e appagante.

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