Assunzione di donne
L’Istituto fornisce le indicazioni utili per la fruizione dell’esonero contributivo riconosciuto per l’assunzione di donne disoccupate vittime di violenza e beneficiarie del Reddito di libertà.
Con la circolare n. 41 del 5 marzo 2024 l’INPS chiarisce che l’esonero in oggetto spetta a quei datori di lavoro privati che assumono – nel triennio 2024-2026 – donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie della misura denominata “Reddito di libertà” (art. 105-bis del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77).
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Requisiti
Nel dettaglio, sono coinvolte:
▪ le assunzioni a tempo indeterminato, per la durata di 24 mesi;
▪ le assunzioni a tempo determinato, per la durata di 12 mesi (ossia per la durata del rapporto
di lavoro fino a un massimo di 12 mesi);
▪ le trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto di lavoro a tempo
determinato, sia già agevolato che non agevolato, per la durata di 18 mesi a partire dalla
data dell’assunzione a tempo determinato.
Per ulteriori dettagli si può far riferimento alla già citata circolare
