Il Decreto Dirigenziale n. 2672 dell’08/10/2024, emesso dall’Assessorato Regionale della Famiglia e delle Politiche Sociali della Regione Siciliana, approva e adotta le linee guida dell’Avviso 2/2022, finalizzato all’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL), finanziato attraverso il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Questo programma rappresenta uno strumento cruciale per il supporto all’inclusione lavorativa e sociale di soggetti vulnerabili, disoccupati e persone appartenenti a categorie svantaggiate.
Obiettivi dell’Avviso 2/2022
L’Avviso mira a promuovere percorsi di inclusione socio-lavorativa attraverso una serie di servizi e misure di politica attiva del lavoro (PAL). Gli interventi del Percorso 4 – Lavoro e Inclusione includono:
- Presa in carico: I Centri per l’Impiego (CPI) rappresentano il punto di accesso iniziale, dove viene effettuato l’assessment dei beneficiari e definito il loro Patto Unico GOL, personalizzato secondo le esigenze individuali.
- Orientamento specialistico e Skill Gap Analysis (SGA): Una valutazione dettagliata delle competenze permette di identificare le necessità formative e professionali dei beneficiari, con l’obiettivo di colmare eventuali lacune.
- Accompagnamento al lavoro: I beneficiari partecipano a percorsi di formazione breve e/o tirocini di inclusione sociale, con l’obiettivo di favorire l’inserimento nel mercato del lavoro. Il percorso viene costantemente monitorato per garantire il successo occupazionale.
- Tirocini di Inclusione Sociale (TIS): Destinati a persone con bisogni complessi, i tirocini sono previsti per un massimo di 6 mesi. Sono progettati per includere persone in collaborazione con servizi sociali e sanitari.
Soggetti Coinvolti
Le APL (Agenzie per il Lavoro) accreditate e gli Enti di formazione hanno un ruolo chiave nell’implementazione delle misure di politica attiva, collaborando con i servizi sociali e i CPI. Le APL sono responsabili della finalizzazione occupazionale e dell’integrazione socio-lavorativa, mentre gli Enti di formazione erogano percorsi di formazione breve e riqualificazione (upskilling e reskilling) per colmare eventuali lacune professionali.
Per restare aggiornati sugli Avvisi bandi news nel mondo del lavoro, seguiteci sul nostro canale telegram.
Supporto Tecnologico e Sistemi Informativi
Per la gestione delle attività, vengono utilizzati due principali sistemi informativi:
- SILAV Sicilia per la gestione delle attività e la registrazione dei codici SAP relativi ai servizi per il lavoro.
- CIAPI GOL per la rendicontazione e la gestione dei servizi erogati.
Inoltre, gli operatori devono interagire con il portale nazionale MyANPAL per eseguire la Skill Gap Analysis (SGA).
Comunicazione e Pubblicità
È previsto un ampio piano di comunicazione per garantire trasparenza e visibilità al programma. Tutti i materiali prodotti, inclusi i documenti rilasciati ai partecipanti, dovranno riportare il logo dell’Unione Europea e il riferimento al finanziamento del Next Generation EU.
Avviso 2/2022
L’Avviso 2/2022 rappresenta una parte fondamentale delle politiche attive del lavoro previste dal PNRR. Grazie a un approccio integrato tra enti pubblici e privati, il programma mira a offrire opportunità concrete di inserimento lavorativo per i soggetti più vulnerabili, contribuendo alla crescita inclusiva e sostenibile della Sicilia.
Consulta il decreto e gli allegati: Link ufficiale.
